| 薪资: | 6000-13000 | 工作地点: | 外省市 |
| 发布日期: | 2026-06-18 | 工作性质: | 全职 |
| 工作经验: | 3-5年 | 最低学历: | 大专 |
| 专业要求: |
(大专)交通运输大类 |
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| 招聘人数: | 3人 | 截止日期: | 2026-09-01 |
职位介绍
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岗位名称:机场地服经理
带薪年休假、节日福利
1.统筹项目团队的组建、日常管理与全员培训工作,持续提升团队整体服务水平与员工综合素养; 2.全面负责项目经营管理、人力资源、行政及财务等各职能板块日常运营工作; 3.统筹开展项目行政、预算、人事等综合管理事务,保障各项内务工作有序推进; 4.宣导并践行企业文化,塑造统一的团队核心理念,打造执行力强、具备市场竞争力的高效团队; 5.推进区域内团队建设,搭建人才培养与储备体系,稳定人员队伍,保障团队长效运转; 6.及时处置项目各类突发事件,妥善受理并解决旅客、货主提出的投诉与问题; 7.加强与机场及各合作单位的沟通对接,理顺业务工作流程,全面保障项目安全稳定运行; 8.定期上报项目运行情况,严格传达并落实公司战略规划与各项工作部署; 9.常态化对接机场管理方、合作航空公司等甲方单位,严格遵守甲方各项规章制度、作业标准及临时工作安排; 10.按照甲方及公司要求,建立安全、服务、培训、投诉、应急、人员等各类管理台账,做到记录完整、有据可查; 11.统一一线服务礼仪、服务标准,针对服务薄弱项开展专项培训与整改,持续改善服务体验; 12.结合现场实际运营情况,探索服务模式、服务举措创新,打造特色服务亮点; 13.严格按照机场相关要求,按时推进并完成年度安全、服务、创新等各项任务指标。
1.大学专科及以上学历; 2.具有较强的沟通能力、应变能力、逻辑思维能力、管理能力、创新能力、写作能力、执行力和责任心; 3.具有较强的经营管理意识和良好的商务谈判能力; 4.五年以上工作经验,至少有三年20人以上团队管理经验,有民航地勤管理经验者优先; 5.具有良好的品行和职业道德,政审合格,无违法、违纪行为和不良记录,符合《民用航空背景调查规定》有关要求; 6.有成功团队管理案例者优先; 7.认同民航文化,吃苦耐劳,具有良好的抗压能力; 8.接受内蒙区域内项目外派,服从公司岗位安排,包括人事调动。
本次招聘岗位需要有3年以上民航工作经验,户籍地在内蒙古,公司根据项目需要就近安排。期待内蒙籍人才回乡发展。
内蒙古包头市昆区民主大楼
(一)招聘过程中无任何收费项目,如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为,可向劳动监察部门举报。 (二)求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。 |
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公司介绍
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在招职位 |
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公司注册类型:私营有限责任公司 公司行业: 交通运输、仓储和邮政业 公司规模: 200人以上 注册地址:钢铁大街12号,民主大楼305室 实际经营地址:钢铁大街12号,民主大楼305室 |
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