总监/部门经理

招聘信息

天津顺丰速递有限公司

薪资：

7000-8000

工作地点：

发布日期：

2026-05-13

工作性质：

全职

工作经验：

不限

最低学历：

本科

招聘人数：

5人

截止日期：

2026-08-31

职位介绍

岗位名称：经营管理储备

岗位职责

1、年度工作规划制定统筹和跟进，经营指标体系的完善及跟进；
2、经营分析：关键报告的撰写、统筹或组织各部门联合完成；
3、需求管理：搭建需求管理机制、闭环管理需求，并有效分析总结；
4、会议管理：会议组织、纪要及决议跟进；
5、数据和信息的收集及统筹分析；协助参与建立公司内部良好的沟通渠道。

任职要求

1、2026届应届本科毕业生及以上学历
2、目标专业：企业管理、市场营销及经济学、统计学、大数据分析相关专业
3、学历要求：硕士学历优先
4、能力特质：
① 较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力
②逻辑分析能力突出，数据敏感度高，熟练使用OFFICE办公软件，尤其在PPT等商业报告撰写方面突出
③跨部门协作及危机处理能力方面突出

工作地址

天津自贸试验区（空港经济区）航空物流区通年路99号顺丰丰泰产业园办公楼A505

温馨提示

（一）招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。

（二）求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。

公司介绍

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