1、招商对接：负责搜集、筛选潜在招商客户信息（企业、商户等），建立客户档案，主动对接客户，介绍招商政策、合作模式、场地资源等核心信息，解答客户咨询，维护客户关系，推动客户意向转化。

2、项目推进：协助跟进招商项目全流程，包括意向洽谈、方案对接、合同拟定与签订、落地跟进等，协调解决项目推进过程中的各类问题（如场地对接、政策兑现、手续协助等），确保项目顺利落地、投产或运营。

3、政策执行与宣传：熟练掌握各类招商政策、行业规范，准确向客户传达政策细节；协助开展招商宣传活动（如推介会、线上推广等），整理招商资料，提升招商吸引力。

4、数据统计与汇报：负责招商数据的统计、整理与分析，包括客户来访、意向客户数量、项目落地情况等，定期撰写招商工作报告，向上级汇报招商进展。

5、客户维护：做好已落地客户的后续跟进服务，定期回访，了解客户经营状况，收集客户意见和建议，协调解决客户运营过程中的相关需求，提升客户满意度和留存率。

6、协作配合：配合招商团队完成整体招商目标，协助对接公司各相关部门（如运营、行政、财务等），做好跨部门协作工作；参与招商方案的研讨与优化，提出合理化建议。

7、其他工作：完成上级交办的其他招商相关工作，包括资料归档、招商渠道拓展、行业信息搜集等。

1、学历要求：本科及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先。

2、办公能力：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成数据统计、报告撰写和资料整理工作。

3.沟通能力：具备良好的口头与书面沟通表达能力，善于倾听企业需求，能清晰、准确传达相关信息，高效对接企业、第三方机构及公司内部各部门。

4.服务意识：具备强烈的服务意识和责任心，态度热情、耐心，能主动响应企业诉求，积极协调解决问题，注重服务细节与企业体验。

5.执行能力：工作积极主动，执行力强，能高效落实各项工作任务，做好过程跟踪与结果反馈，确保工作闭环；能独立完成台账编制、报告撰写等基础工作。

6.学习能力：学习意愿及学习能力突出，能快速熟悉各园区相关政策、项目流程，适应国企工作节奏与要求。

7.协作能力：具备良好的团队协作精神，能配合团队完成各项工作任务，主动对接同事，形成工作合力；服从公司及部门的工作安排。