| 薪资: | 5000-6000 | 工作地点: | 北京市其他区 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 发布日期: | 2026-05-28 | 工作性质: | 全职 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 工作经验: | 不限 | 最低学历: | 本科 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 招聘人数: | 1人 | 截止日期: | 2026-06-02 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
职位介绍
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岗位名称:行政技能辅助岗
详见https://www.bjdx.gov.cn/bjsdxqrmzf/zwxx/ztfw/pxjyztfw/rczp63/2314885/index.html
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北京泰合宏远企业管理有限公司 面向社会公开招聘劳务派遣人员面试及综合成绩公告 一、成绩公示时间为2026年05月28日至06月01日。 二、根据《北京泰合宏远企业管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员公告》(2026年04月28日发布),面试成绩实行百分制,划定合格分数线为60分。按照笔试成绩、面试成绩各占百分之五十的权重计算综合成绩。每个岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员中,根据综合成绩从高分到低分排序确定体检、考察人选。 三、体检、考察由本公司统一组织,具体安排另行通知。 请应聘人员保持通讯畅通,服从本公司安排,严格按照规定时限完成体检、考察等相关工作。 体检标准参照公务员录用有关体检标准执行,体检费用由应聘人员本人自理。 考察一般采取与应聘人员谈话、函询原工作单位、查阅档案、查阅无犯罪记录等方式进行。 应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史的,或在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实或者有其他妨碍考察工作的行为,干扰、影响作出考察结论的,一经查实,将作出不予录用的处理。 附件:面试及综合成绩汇总表 北京泰合宏远企业管理有限公司 2026年05月28日 附件:
兴丰街道8层812
(一)招聘过程中无任何收费项目,如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为,可向劳动监察部门举报。 (二)求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。 |
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公司介绍
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在招职位 |
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公司注册类型:私营有限责任公司 公司行业: 信息传输、软件和信息技术服务业 公司规模: 101-200人 注册地址:兴丰街道8层812 实际经营地址:兴丰街道8层812 |
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