招聘信息
| 薪资： | 20000-22000 | 工作地点： | 大兴区 |
| 发布日期： | 2026-03-04 | 工作性质： | 全职 |
| 工作经验： | 1-3年 | 最低学历： | 本科 |
| 招聘人数： | 1人 | 截止日期： | 2026-03-31 |
职位介绍
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岗位名称：运营总监
薪资范围：20K - 22K
福利待遇：五险一金 + 部分租房补贴
岗位职责：
1. 负责公司整体运营战略规划与年度目标制定，分解并推动落地执行
2. 搭建并管理运营团队（产品运营/用户运营/内容运营/数据运营），建立标准化运营体系与流程
3. 统筹全链路运营工作：从用户获取、激活、留存到变现的完整生命周期管理
4. 制定并推动用户增长策略（拉新、裂变、推荐），对 DAU/留存率/转化率等核心指标负责
5. 设计用户分层运营体系，建立用户标签画像，推进精细化运营和个性化触达
6. 建立数据驱动的运营机制，搭建核心数据看板，深度分析用户行为数据并输出战略级运营报告
7. 推动运营自动化建设，引入 AI 工具/自动化流程提升团队人效
8. 跨部门统筹产品、技术、市场资源，推动重大运营项目高效落地
9. 负责运营预算管理与成本控制，对 ROI 和运营效益负责
10. 跟踪农业互联网及 SaaS 行业趋势，研究竞品动态，持续优化运营打法
11. 建立用户反馈闭环机制，驱动产品迭代和用户体验优化
12. 沉淀运营方法论，打造可复用的运营 SOP 和最佳实践库
任职要求：
1. 必须深度了解农业行业，对农业产业链、涉农政策、农业数字化有系统性认知
2. 5年以上互联网运营经验，2年以上运营团队管理经验，有农业/产业互联网背景优先
3. 具备从0到1搭建运营体系的成功经验，有完整产品运营操盘案例
4. 精通用户增长方法论，熟悉 AARRR 模型、RFM 模型等运营框架
5. 数据驱动思维，熟练使用 SQL/Python/神策/GrowingIO 等数据分析工具，能用数据指导决策
6. 优秀的团队管理能力：能招聘、培养、激励运营团队，打造高绩效文化
7. 出色的跨部门协调和资源整合能力，能推动产品技术配合运营需求快速落地
8. 具备战略思维和商业敏感度，能制定中长期运营规划并拿到结果
9. 抗压能力强，能适应快节奏、高强度的工作环境
加分项：
- 有农业互联网、智慧农业或农业信息化项目完整操盘经验，熟悉涉农业务场景
- 有成功的用户增长案例（百万级用户增长或高留存产品运营经验）
- 有B端/G端产品运营体系搭建经验，熟悉政务客户或企业客户服务逻辑
- 具备商业化运营经验，有付费转化、会员体系、增值服务运营成功案例
- 有私域流量运营体系搭建经验，熟悉企微/社群/小程序私域打法
- 熟悉 AI 工具在运营场景的应用（智能客服/自动化文案/数据分析等）
- 具备行业资源或政府项目对接经验，有农业主管部门/行业协会资源
庞各庄镇隆华大街51号院18号楼2层201
（一）招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。 （二）求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。 |
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公司介绍
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在招职位 |
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公司注册类型:其他有限责任公司 公司行业: 农、林、牧、渔业 公司规模: 20人以下 注册地址:庞各庄镇隆华大街51号院18号楼2层201 实际经营地址:庞各庄镇隆华大街51号院18号楼2层201 |
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