薪资: | 6000-10000 | 工作地点: | 大兴区 |
发布日期: | 2025-07-24 | 工作性质: | 全职 |
工作经验: | 3-5年 | 最低学历: | 本科 |
招聘人数: | 1人 | 截止日期: | 2025-08-31 |
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岗位名称:人事经理
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1、负责公司内部规章制度及各类文件起草、管理、执行工作等。 2、做好员工招聘、入职安排、人员调配、绩效考核、工资制作等管理工作。 3、定期回顾绩效考核、培训、员工关系的开展效果,并对离职率、招聘成果等进行数据分析。 4、负责起草、修改和完善人资各模块制度体系、管理办法、优化人资工作流程。 5、负责编订公司的组织架构、整理各岗位职责及操作流程标准。 6、根据公司发展战略,建立并完善公司体系,制定、改革、完善公司管理制度并推动落地。 7、配合各项目部开展各项工作。
1、负责公司内部规章制度及各类文件起草、管理、执行工作等。 2、做好员工招聘、入职安排、人员调配、绩效考核等管理工作。 3、定期回顾绩效考核、培训、员工关系的开展效果,并对离职率、招聘成果等进行数据分析。 4、负责起草、修改和完善人资各模块制度体系、管理办法、优化人资工作流程。 5、负责编订公司的组织架构、整理各岗位职责及操作流程标准。
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(一)招聘过程中无任何收费项目,如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为,可向劳动监察部门举报。 (二)求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。 |
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在招职位 |
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公司注册类型:私营有限责任公司 公司行业: 居民服务、修理和其他服务业 公司规模: 101-200人 注册地址:天宫院街道海子角村 实际经营地址:高米店街道金惠园 |