岗位名称：（R&A)

福利待遇

五险一金，年底十三薪，季度奖金，定期体检

岗位职责

1、完成日常商场的薪资福利，招聘及员工关系，培训等相关工作的执行流程与公司政策保持一 致性和及时性。
2、每月薪资的计算和发放，保险的申报及缴纳，个人所得税的处理，员工评估的跟进等工作。
3、根据店内的人力规划及招聘目标，积极开拓招聘渠道，招聘合适的人才，满足公司的业务需求。
4、通过员工面谈，解答员工咨询，基层会议，员工活动等多种方式与员工建立顺畅的沟通渠道，从而推动公司的企业文化和战略方针。
5、参与建立员工指导队伍，在店内根据既定的培训计划实施相关培训工作，帮助员工不断提升。
6、为各种项目提供有效的支持，内外审计工作，劳动年审，残疾人年审等工作。

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 
2.1年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生，有互联网员工关系或SSC工作背景优先。 
3.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度， 了解劳动法律法规在企业中的运用。 
4.学习能力较强，工作积极主动，条理性强，有较好的时间意识和团队合作意识，优秀的沟通能力和抗压性，有一定文字功底尤佳。 

工作地址

亦庄镇亦庄文化东路6号创意生活广场

温馨提示

（一）招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。

（二）求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。

沃尔玛（北京）商业零售有限公司亦庄山姆会员商店

在招职位

公司注册类型:外资企业

公司行业: 批发和零售业

公司规模: 200人以上

注册地址:亦庄镇

实际经营地址: