招聘信息
| 薪资： | 14000-18000 | 工作地点： | 大兴区 |
| 发布日期： | 2024-09-05 | 工作性质： | 全职 |
| 工作经验： | 5年以上 | 最低学历： | 本科 |
| 年龄要求： | 35-43岁 | ||
| 招聘人数： | 1人 | 截止日期： | 2024-12-04 |
职位介绍
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岗位名称：行政总监
五险一金
岗位职责：
全面负责公司行政部门工作，对总经理负责，下属3-4人。
1.制定并执行行政策略：
根据公司战略和目标，制定行政部门的长期和短期工作计划。
实施并监控行政策略的执行，确保达成预期目标。
2.日常行政管理：
管理日常行政事务，包括办公用品采购、资产管理、环境卫生、会务管理、车辆管理、供应商管理等。
3.预算与成本控制：
编制行政部门的年度预算，并监控实际支出，确保资源合理分配。
通过谈判和供应商管理，优化成本，提高行政效率。
4.政策与程序制定：
制定和更新行政政策、流程和标准操作程序（SOP），确保合规性。
监督政策执行情况，对不符合规定的行为进行调查和处理。
5.内外部协调：
作为公司与政府机构、供应商、合作伙伴之间的联络人，处理相关事务，做好公共关系管理；协调内部各部门之间的关系，促进跨部门合作。
6.危机管理与应急响应：
制定应急计划，应对突发事件，如火灾、自然灾害等。
在危机情况下，迅速做出决策，保护员工和公司财产安全。
7.报告与记录：
定期向高层管理层报告行政部门的业绩、问题和改进建议。
维护准确的行政记录和文件，确保信息的可追溯性。
8.团队建设与培训：
招聘、培训和发展行政团队，提高团队整体能力。
评估团队成员的表现，提供反馈和职业发展指导。
1.拥有全日制统招本科及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源管理或相关专业优先，30-45岁，性别不限，户籍不限；
2.具有5年以上行政管理或相关工作经验，至少3年以上大型企业或集团行政管理高层职位经验；
3.精通行政管理、人力资源管理、办公室管理等相关领域的知识和技能，具备良好的财务管理能力，能有效控制行政成本；
4.强烈的责任心和事业心，能够承受工作压力，有良好的职业道德，出色的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同层级的员工有效沟通，良好的时间管理和多任务处理能力，注重细节，执行力强；
5.擅长团队建设和管理，能够激发团队潜力，提高团队整体效能，优秀的决策能力和问题解决能力，能够在复杂多变的环境中做出明智的判断；
6.熟练使用各类办公软件和行政管理工具，如ERP系统、OA系统等。
黄村镇后辛庄网汇智城科技有限公司
（一）招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。 （二）求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。 |
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公司介绍
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在招职位 |
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公司注册类型:私营有限责任公司 公司行业: 居民服务、修理和其他服务业 公司规模: 200人以上 注册地址:兴丰街道永华路2号东6-1-102 实际经营地址:兴丰街道永华路2号东6-1-102 |
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