岗位名称：招聘主管

福利待遇

薪资：5000-7000

岗位职责

1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划，确定季/月度工作目标并组织实施；
2. 完善公司招聘流程和招聘体系，负责开发、维护、分析各类招聘渠道; 利用各种招聘渠道发布招聘信息，寻求招聘机构，务必在规定时间内满足公司用人需求；
3. 定期收集市场薪酬信息和数据，分析公司薪酬状况，为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案；
4. 执行简历筛选、面试邀约、面试、人员安置等工作；
5. 配合项目完成员工关系，培训等工作；
6. 领导安排的其他工作；’

任职要求

1. 统招专科以上学历，人力资源专业或相关管理类专业优先；
2. 3年以上人力资源工作经验，2年以上招聘工作经验；
3. 熟悉人力资源管理相关法律法规；
4. 工作严谨、细致、责任心强，可承受较大工作压力
5. 有一年以上驾龄，能独自开车办理业务对接

其他说明

工作时间：正常班时，周末双休

北京驰凯劳务派遣有限责任公司大兴分公司

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