为助力推动高校毕业生及青年群体更加充分更高质量就业,更好的为大兴区产业发展提供更高质量的人力资源支撑,现举办大兴区“金秋招聘月”青年就业启航专场招聘会,具体安排如下:
一、招聘时间:
2026-10-12 至 2026-10-16
二、主办单位:
大兴区人力资源和社会保障局
三、报名地址:
(一)大兴就业平台(微信搜索公众号:大兴就业平台)
(二)大兴就业网(http://jy.daxing.net)
四、报名流程:
(一)有意向的求职人员请点击“查看详情”了解具体岗位信息,完善简历后进行在线报名。请求职人员确认有意参加企业招聘并符合岗位要求后,再进行简历投递,以减轻企业面试压力。
(二)报名截止后,会对报名简历进行初步审核,经招聘单位确认审核通过并进入面试环节的求职者会在20个工作日内接到短信或电话通知,未接到通知的求职者视为资格审核未通过。
五、招聘企业及岗位: ( 点击 查看详情 可在线报名) :
(1)胜通和科技有限公司北京分公司
胜通和科技有限公司北京分公司成立于2018-07-06,负责人为李华,统一社会信用代码为91110101MA01DBQJXG,企业注册地址位于北京市东城区东四十条甲22号1幢B618B,所属行业为科技推广和应用服务业,
(2)太平人寿保险有限公司北京分公司大兴支公司
太平人寿是一家历史悠久、实力雄厚的国内中大型寿险企业,隶属于副部级金融央企中国太平保险集团。
(3)北京物美大卖场商业管理有限公司枣园店
成立于1994年的物美集团是我国最大、发展最早的现代流通企业之一,旗下有美廉美、新华百货、浙江供销、百安居、奥士凯物美、崇菜物美、圣熙八号、京北大世界等多个知名品牌,在华北、华东和西北等地区拥有各类商场近1500家。
(4)北京华讯诺成网络通信技术有限公司
北京华讯诺成网络通信技术有限公司是北京华讯集团专门为呼叫中心产业及电信运营商所提供的的战略合作项目,于2004年成立的股份制公司,注册资金8000万元,公司一直专注于呼叫中心领域,具有国家工信部颁发的呼叫中心、电信增值等经营资质。公司以开拓创新,追求卓越的思路,赢得了业内及广大用户的普遍认同和赞誉。
(5)北京中晟京辉环境工程有限公司
经营范围包含:一般项目:对外承包工程;小微型客车租赁经营服务;汽车销售;汽车零配件批发;汽车装饰用品销售;市政设施管理
(6)北京亦庄金桥水务科技有限公司
北京亦庄金桥水务科技有限公司成立于2022年4月2日,由北京亦庄环境科技集团有限公司、中建生态环境集团有限公司、北京金桥伟业投资发展公司、北京市市政工程设计研究总院有限公司合资设立。 公司以马驹桥镇及金桥产业基地及周边城镇为服务区域,致力于成为区域领先的专业水环境治理服务商,成为地区性污水处理及再生利用的领先企业。 因发展需要,现招聘以下职位,期待你的加入,与公司共成长!
(8)北京浙韵合创信息技术有限公司
(9)首航环宇(北京)航空咨询服务有限公司
首航环宇(北京)航空咨询服务有限公司,是一家现代化综合性人力资源服务机构,主营航空服务类人力资源外包、岗位外包业务,是首都机场地区和大兴机场地区从事劳务派遣及外包专业服务的重点企业之一,目前已与首都机场集团公司、成都双流机场、内蒙古白塔机场及海南航空公司等多家单位成功开展劳务外包合作项目。
(10)北京兴创九州科技有限公司
(11)宝众达(北京)环保科技有限公司
宝众达(北京)环保科技有限公司2005年成立于北京市大兴区,注册资金1011万元,以科技创新与施工服务相结合,致力于提供以中央空调为核心对象的相关技术服务的优质企业。业务内容主要包括中央空调通风系统清洗设备研发、中央空调通风管道清洗消毒服务、中央空调升级净化杀菌消毒器实现大型建筑物长效的室内空气质量IAQ(Indoor Air Quality)系统解决。
(12) 北京开元万兴贸易有限公司
北京开元万兴贸易有限公司成立于2014年,是一家致力于电子商务销售的商业运营企业。公司主要供应产品包含家居用品,清洁用品,环保及安保相关方面的产品和一些工业用零部件等,授权经销的品牌有3M,代尔塔、霍尼,CHEMETALL等。
(13)北京汉杰工程机械贸易有限公司
北京汉杰工程机械贸易有限公司与西恩迪超骏(上海)能源科技有限公司合作,协同发展静态电源“西恩迪”和动力电源“超骏”两个百年品牌。产品包含工业用后备电池、深循环动力电池、储能用电池等系统及配套解决方案,满足数据中心、通信、能源及基础设施、核电、工业、新能源、储能,主要以工程机械及高尔夫球车/观光车、高空作业平台、洗地机、电动车、重卡、游艇等不同需求的应用,并提供电源及储能等能源系统集成技术服务。
(15)北京国艺英才文化传媒有限公司
(16)北京快鲜送科技有限公司
六、温馨提示:
(一)招聘过程中无任何收费项目,如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为,可向劳动监察部门举报。
(二)求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。