| 基本信息 | |||||
| 姓名： | 张诗槐 | 性别： | 男 | ||
| 出生日期： | 1981-12-05 | 民族： | 汉族 | ||
| 健康状况： | 健康或良好 | ||||
| 机动车驾驶证： | C1 | 获取驾照日期： | 2007-12-13 | ||
| 文化程度： | 本科 | 毕业院校： | 北京交通大学 | ||
| 所学专业： | 人力资源管理 | 毕业时间： | 2014-07-01 | ||
| 职业技能： | 已掌握最高技能: 人力资源管理师 等级 2 | 工作年限： | 5年以上 | ||
| 外语特长： | 语种: 熟练程度: | ||||
| 岗位技能: | 22年企业职能管理经验，先后在生产调度、高管秘书、人力资源、企业管理、审计监察等岗位工作，熟悉企业日常运营的方方面面。擅长制度流程管理、人事事务处理、劳动关系协调、档案印章管理及企业文化宣传。工作踏实细致，跨部门沟通顺畅，能独立承担综合性管理事务。 | ||||
| 工作经验 | |||||
| 公司名称 | 北京京顺达汽车集团有限公司 | 职位名称 | 企业管理部经理 | ||
| 开始时间 | 2019-11-21 | 结束时间 | 2026-09-08 | ||
| 工作描述 | •参与集团制度梳理与修订，牵头汇总各部门意见，先后整理修订管理制度数十项，使制度执行有据可依； •负责制度执行情况的日常检查，每季度组织一次专项检查，对发现的问题及时跟进整改，制度落实明显改善； •负责OA系统用印环节的审核，每天审核各类用印文件，严格把关，确保用印合规、有据可查； •管理集团公章、证照及重要档案，建立电子台账，日常查阅方便快捷，档案调取时间从原来半小时左右缩短到几分钟； •负责企业对外发函的格式审核与登记管理，统一发函出口，年均处理对外函件数百份，未出过差错； •负责集团微信公众号的日常更新与维护（2020—2024），包括内容编写、配图、排版和发布，累计发布文章数百篇，粉丝从零增长到近千人。 企业内刊《顺达报》 主编 负责人（2011.01—至今，已持续14年） 从征稿、编辑、排版，到联系印刷、发放、稿酬结算，整条流程由我个人独立负责。内刊每季度出版一期，集团内部发放，员工阅读率较高，已成为公司文化宣传的固定阵地。 | ||||
| 工作经验 | |||||
| 公司名称 | 北京京顺达汽车集团有限公司 | 职位名称 | 人力资源主管 | ||
| 开始时间 | 2014-10-15 | 结束时间 | 2019-11-20 | ||
| 工作描述 | • 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，年均处理人事异动数十人次，档案记录完整、流程规范； • 经办员工社保、公积金、残疾人就业申报、特殊工时申报等事务，熟悉相关政策和操作流程，连续多年无漏报、无迟报； • 负责员工绩效管理的日常组织工作，包括指标收集、数据汇总、评估表发放与回收等，保障每轮考核按时完成； • 作为公司法律事务联络人，日常对接外部律师，处理合同、劳动等方面的事务性工作，建立法律文件台账，方便随时查阅； • 处理过4起工亡和6起工伤案件，从工伤认定、鉴定到待遇申领全程经办，与家属和政府部门沟通顺畅，全部案件平稳解决，没有引发诉讼或群体事件； • 组织公司年会，负责场地选择、节目征集、流程安排、现场协调等具体工作，每年参会人数上百人，员工反馈良好。 | ||||
| 工作经验 | |||||
| 公司名称 | 北京市京顺达物资有限公司 | 职位名称 | 高管秘书 | ||
| 开始时间 | 2010-09-21 | 结束时间 | 2014-10-14 | ||
| 工作描述 | • 负责高管日常行程安排，协调各类会议、出差和来访接待，提前沟通确认，减少时间冲突； • 起草会议通知、会议纪要、讲话稿等日常文书，年均处理文字材料数十份，内容准确、交办及时； • 跟进高管交办事项，建立台账，每周汇总进展并汇报，确保重要事项有跟进、有结果； • 负责高管办公室日常行政事务，包括文件收发、资料归档、来访接待等，做到有条不紊、信息保密。 | ||||
| 工作经验 | |||||
| 公司名称 | 北京世纪物流有限公司（北京奔驰独家仓储运 | 职位名称 | 仓储、调度主管 | ||
| 开始时间 | 2004-06-14 | 结束时间 | 2010-09-20 | ||
| 工作描述 | • 负责商品车入库、发车和日常盘点，日均处理车辆数十台，库存数据准确，每月盘点差异均在允许范围内； • 全国公安系统警用车辆统一采购涂装期间，参与800辆警用车辆的调拨协调，负责关键环节沟通对接，按时完成交付； • 中非峰会期间，参与会议用奔驰车辆的调拨管理，协助完成车辆选配、整备和交付，保障了会议用车需求； • 后调至计划调度中心，负责商品车运输车辆的调度安排，根据订单和路线合理配载，车辆利用率明显提高，运输成本有所下降。 | ||||
| 求职意向 | |||||
| 期望职位类型： | 行政经理/主管/办公室主任+人事经理+人事主管 | 期望月薪： | 10000-15000 | ||
| 期望工作性质： | 全职 | 求职状态： | 目前在职，寻求更好的职位 | ||
| 企业用户注册后，发出面试邀请并经本人同意后，可取得联系方式。 | |||||
