| 基本信息 | |||||
| 姓名： | 杨健 | 性别： | 男 | ||
| 出生日期： | 1992-04-21 | 民族： | 汉族 | ||
| 健康状况： | 健康或良好 | ||||
| 机动车驾驶证： | C1 | 获取驾照日期： | 2010-09-30 | ||
| 文化程度： | 本科 | 毕业院校： | 北京航空航天大学 | ||
| 所学专业： | 毕业时间： | 2019-07-10 | |||
| 职业技能： | 已掌握最高技能: 等级 | 工作年限： | 5年以上 | ||
| 外语特长： | 语种: 熟练程度: | ||||
| 岗位技能: | |||||
| 工作经验 | |||||
| 公司名称 | 吉林省思行致远咨询服务有限公司 | 职位名称 | 商务支持 | ||
| 开始时间 | 2023-12-14 | 结束时间 | 2024-12-25 | ||
| 工作描述 | 数据分析：负责区域经理的数据录入、维护和分析，根据数据分析结果定期输出日报、月报和季度报告，发 现问题并制定改进措施。 合同管理：与上游保险公司的合同审查、签订和执行，确保合同条款符合公司利益，于下游经销商合同的签 署、回收、归档管理等。 市场调研：针对目标客户群体，开展市场调研，了解市场需求和趋势，为产品开发和优化提供依据。 项目协调：1）项目计划：协助项目经理制定项目计划，确保项目按时启动并顺利推进。 2）资源调配：根据项目需求，协调内外部资源，确保项目顺利进行。 3）进度监控：跟踪项目进度，及时发现和解决问题，确保项目按时交付。 风险管理：1）风险识别：识别潜在的业务风险，如市场风险、信用风险等。 2）风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级和影响程度。 3）风险应对：制定风险应对措施，降低风险对公司业务的影响。 | ||||
| 求职意向 | |||||
| 期望职位类型： | 行政专员/助理+销售行政经理/主管+商务助理 | 期望月薪： | 8000-12000 | ||
| 期望工作性质： | 全职 | 求职状态： | 目前处于离职状态，可即刻上岗 | ||
| 企业用户注册后，发出面试邀请并经本人同意后，可取得联系方式。 | |||||
