薪资: | 6000-8000 | 工作地点: | 北京市其他区 |
发布日期: | 2024-11-19 | 工作性质: | 全职 |
工作经验: | 1-3年 | 最低学历: | 本科 |
专业要求: |
(本科)管理学 工商管理类 人力资源管理 (本科)经济学 税务 税务 (本科)理学 计算机科学与技术 计算机软件与理论 |
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招聘人数: | 1人 | 截止日期: | 2024-12-31 |
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岗位名称:人力资源系统专员
6k-10k含绩效考核,视情况定年终奖金
工作职责: 1、 参与系统需求调研,理清业务流程、挖掘用户需求,协助产品设计的优化和创新; 2、 参与协调团队资源,推动系统的研发、测试、上线和运营; 3、 持续更新系统的操作指引或用户手册等; 4、 负责收集并分析已有系统的用户反馈,解决问题;或者与开发人员合作,提出系统改进和优化建议; 5、 协助组织系统的内、外培训及宣介工作; 6、 负责人力资源及财税客户服务的工作内容; 7、 参与人力资源系统的演进路线设计,持续迭代优化现有系统功能; 8、 上级交办的其他工作。
任职要求: 1、 本科及以上学历,人力资源、财务、税务、工商管理、信息工程管理、计算机应用及相关专业; 2、 有1-3年人力资源系统支持经验优先; 3、 熟悉人力资源业务流程,了解HR SOP与系统实施的逻辑关系,能够通过系统运营实现流程再造或优化; 4、 具备较强的数据敏感度,对于人力资源报表的设计开发和数据分析诊断有实操经验; 5、 了解SAP HCM/SF、PEOPLESOFT、WORKDAY等大型系统中的一种,具备人力资源系统项目实施经验优先; 6、 熟悉HRIS的开发、应用,有一定的产品理念思维,能打造高质量的人力资源系统产品优先。
世东国际大厦
(一)招聘过程中无任何收费项目,如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为,可向劳动监察部门举报。 (二)求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。 |
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在招职位 |
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公司注册类型:其他有限责任公司 公司行业: 居民服务、修理和其他服务业 公司规模: 200人以上 注册地址: 实际经营地址: |