福利待遇

五险一金，提供工作餐，员工生日福利；

岗位职责

1、负责公司劳务客服中心的日常运营与管理；

2、带领本部门员工开展劳务派遣业务，包括派遣员工劳动合同管理、社会保险管理、公积金管理、薪酬管理等；

3、负责与需要劳务派遣企业的开发，负责与各大企业谈判劳务派遣合作，为企业输入劳动人才;

4、负责与合作单位的维护工作，不定期与合作单位管理层进行沟通交流，完善调整服务流程，整合合作单位资源；

5、突发事件处理，解决合作单位和员工突发事件的协调、处理工作；

6、开发新的资源并发展成为公司的持续性客户。

任职要求

1、统招大专及以上学历，具有人力资源劳务外包或派遣公司客户开发与维护及团队管理工作经验; 

2、对人力资源外包、劳务外包、劳务派遣业务流程精通，具有开发客户渠道、拓展客户资源能力；

3、熟悉国家及地方关于人才外包、劳务外包派遣方面的政策法规，具有较强的分析、判断能力，良好的职业道德素养，较强的沟通、协调能力以及亲和力；

4、熟知劳动法规、社会保险法规，劳动纠纷和工伤的处理。
 

其他说明

工作时间：
早9:00-17:30

工作地点：

大兴区清源路

北京安众御林人力资源服务有限公司

在招职位

公司注册类型:其他有限责任公司

公司行业: 居民服务、修理和其他服务业

公司规模: 200人以上

注册地址:

实际经营地址: