榆垡镇2022年网络专场招聘会

来源:本站原创      日期:2022-11-30

       为贯彻落实“稳就业”“保就业”决策部署,促进劳动者就业创业,现举办榆垡镇2022年网络专场招聘会,9家单位参与,提供岗位315个。具体安排如下:

一、招聘时间:

2022-12-07 至 2022-12-09  

二、主办单位:

大兴区人力资源和社会保障局
大兴区榆垡镇人民政府  

三、报名地址:

(一)大兴就业平台(微信搜索公众号:大兴就业平台)

(二)大兴就业网(https://jy.daxing.net)

四、报名流程:

(一)有意向的求职人员请点击具体岗位并完善简历后进行在线报名,请求职人员确认有意参加企业。

(二)报名截止后,会对报名简历进行初步审核,经招聘单位确认审核通过并进入面试环节的求职者会在20个工作日内接到短信或电话通知,未接到通知的求职者视为资格审核未通过。

五、招聘企业及岗位: 点击 查看详情 可在线报名

1)北京智德英才企业管理咨询有限公司

北京智德英才企业管理咨询有限公司成立于2009年,是专业的人力资源服务公司。公司拥有专业化服务团队、多样化服务产品、丰富的行业经验、完备的服务资质,服务客户横跨航空、汽车、电子、通讯、物流、制药、消费品、文旅等众多行业。

  • 2)北京网汇智城科技有限公司

    北京网汇智城科技有限公司是一家致力于为政府精细化管理提供全方位服务的高新技术企业,现有员工400余人,目前服务于北京市9个区和40余个镇街。公司以高效的运营服务为依托,以专业的人才服务队伍为核心,为配合政府提升社会治理能力现代化水平建立了一整套运营服务体系:12345市民热线、网格化管理、智慧城市建设、大数据统计分析、应急指挥一体化等项目。

  • 3)北京百思特捷迅科技有限公司

    北京百思特捷迅科技有限公司是一家从事技术开发,技术服务,技术推广等业务的公司,公司坐落在北京市,公司业务的特色是基于CRM客户交互中心模式,为各类型企业提供多种渠道的综合呼叫中心服务(包括互联网、语音、传真及电子邮件)。

  • 4)北京市大兴区蒲公英中学

    蒲公英中学坐落在北京大兴西红门镇老三余村,位于南四环与南五环之间。简朴实用的校区占地十六亩,建筑面积16570平方米。宽敞明亮的通用教师、装备齐全的理化生实验室、史地实验室、电脑工作室、书法工作室、美术工作室、新能源学习室、图书馆、教研中心、风雨操场、乐舞中心、中华非遗工坊、食育厨房一应俱全。2005年7月,蒲公英中学筹备开始试运营。

  • 5)首航环宇(北京)航空咨询服务有限公司

    首航环宇(北京)航空咨询服务有限公司,是一家现代化综合性人力资源服务机构,主营航空服务类人力资源外包、岗位外包业务,是首都机场地区和大兴机场地区从事劳务派遣及外包专业服务的重点企业之一,目前已与首都机场集团公司、成都双流机场、内蒙古白塔机场及海南航空公司等多家单位成功开展劳务外包合作项目。

  • 6)北京港洁物业管理有限公司

    北京港洁物业管理有限公司成立于2001年,注册资金2000万。公司依托首都机场,以物业服务作为对外发展的窗口,主营全国机场各类物业管理服务,兼营高档写字楼的物业管理服务。包括各类供暖系统、供冷系统、水电系统等设备的运行管理服务;消防系统运行维护、消防、电气检测;空气检测。保洁、绿化、电梯服务等。

  • 7)北京阳光创景企业管理咨询有限公司

    北京阳光创景企业管理咨询有限公司成立于2008年,企业注册资金500万元,企业坐落于北京市海淀区花园东路乙9号牡丹写字楼,毗邻海淀区的牡丹集团园区旁。是一家专业从事全国性人力资源服务的品牌供应商,主要从事与人事、劳动和社会保障有关的各项工作,如:招聘、劳务派遣、劳务外包、企业劳动人事制度制定等咨询服务。

  • 8)北京驰凯劳务派遣有限责任公司大兴分公司

    北京驰凯劳务派遣有限责任公司,公司成立于2007年12月,现已具备北京市一级保洁服务资质的全国保洁百强企业,在民航、各大机场、酒店、机关办公楼等高档公共场所建立了良好的信誉。公司凭借严格的管理、卓越的品质、优质的服务,成为各企事业单位的首选。

  • 9)北京融德人力资源管理咨询服务有限公司

    北京融德人力资源管理咨询服务有限公司成立于2017年10月,具有人力资源服务和劳务派遣服务资质,是北京融德人才咨询服务有限责任公司的全资子公司。融德公司于2003年6月注册成立,作为全国人力资源诚信服务示范单位、北京人力资源服务行业协会的副会长单位、北京市AAAA人力资源服务机构,“2017北京市商务服务业自主品牌百强”。

  • 六、温馨提示:

    (一)用人单位尽量采取网络面试,避免人员聚集情况发生。必须采取现场面试的,要按防控要求合理安排好面试场地和人员,对面试人员做好健康监测、轨迹查询相关防控工作。

    (二)招聘过程中无任何收费项目,如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为,可向劳动监察部门举报。

    (三)求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。

    首页 |  关于我们  | 联系我们  | 免责声明