帮找工作谁最强？大兴职业指导师展开PK

来源：北京日报客户端      日期：2024-05-19

“大家好，我叫田芳瑞，来自大兴区人力社保局人力资源公共服务中心，我主攻高校毕业生群体的职业指导，研究毕业生就业路上的共性问题、把握每名毕业生的个性需求、抓住求职路上的核心矛盾……”

“我也理解您的焦虑，现在孩子刚上一年级，上学放学都需要接送，没有办法参加正常的工作。您可以试试网络平台的一些兼职工作，比如电商的兼职客服岗位，可以在家办公、按单结算，时间上相对自由不耽误接送孩子，还可以积攒一些工作经验，孩子大一些之后可以从事全职客服岗位……”

近日，在大兴区第一届职业指导师技能大赛暨北京市第六届职业技能大赛选拔赛的决赛现场，来自全区“三级”公共就业服务体系的10名选手，逐一向评委老师、观众展示个人风采。选手们根据失业人员、离校未就业毕业生、企业用工等不同案例背景，精准把握关键矛盾、科学设计指导思路、灵活开展精细指导。

2024年是北京市职业技能“大赛年”。大兴区人力社保局以此为契机，深入贯彻落实“稳就业”决策部署，以强化职业指导队伍建设为抓手，着力提升公共就业服务质量，联合区总工会举办“大兴区第一届职业指导师技能大赛暨北京市第六届职业技能大赛选拔赛”，以赛促训、以训提能，提升全区职业指导师理论知识储备和实战化服务水平。

为提升大赛科学性和影响力，大兴区人力社保局联合大兴区总工会制定并发布《大兴区第一届职业指导师技能大赛暨北京市第六届职业技能大赛（职业指导师）大兴区选拔赛实施方案》，制定“三训三赛”竞赛流程，在初赛、复赛、决赛前分别组织针对性培训，采用“理论+实操”相结合的考评方式进行选拔。

赛前，通过大兴就业平台、各镇街微信公众号“就业专区”广泛宣传，来自区、镇街、村社“三级”公共就业服务机构的52名选手报名参赛。本次比赛邀请中国就业促进会公共就业服务专业委员会专家围绕职业指导理论基础、心理学知识、服务规范、群体特质分析、情景模拟演练等为选手们做初赛、复赛、决赛前的培训，累计培训时长20课时。经过初赛、复赛、决赛等环节角逐，最终决出一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名。

下一步，大兴区人力社保局将充分利用本次职业指导师技能大赛成果，将进入决赛的10名选手纳入区级职业指导专家团队，让经过大赛历练并表现优异的选手广泛参与全区团体指导、“一对一”指导、交流培训等各类职业指导工作，同时分镇街组织职业指导演练交流活动，让参与大赛的选手们上讲台做讲师，打造“以点带面”“多点开花”的职业指导能力提升格局，进一步提升重点群体就业服务质量。