大兴区有序恢复现场招聘会 首日连开四场

来源：本站原创      日期：2021-04-02

随着疫情形势向好，大兴区人力资源社会保障局为贯彻落实“稳就业、保就业”决策部署，根据《北京市人力资源和社会保障局关于有序恢复举办现场招聘会有关问题的通知》，于4月1日起，恢复区内现场招聘会活动，以服务企业用工需求，助力劳动者就业。

在恢复现场招聘会首日，大兴区人力资源社会保障局分别与黄村、榆垡、瀛海三个分中心和庞各庄镇联合举办了四场“暖心送岗位，助力就业行”招聘活动，共筛选72家重点企业、3164个岗位，为用人单位和劳动者搭建现场沟通平台。

此次现场招聘会严格落实疫情防控要求，应聘者通过扫码、测温、分时分批进入会场。同时，主办单位还制定了疫情防控、安全突发事件应急措施和处置流程，加强了风险监测，为求职人员与用人单位提供了安全有序的招聘环境。

上午9:30，记者在庞各庄西瓜小镇招聘会现场看到，三十几家企业已摆好展位，开始迎接求职者咨询。值得一提的是，大兴区人力资源社会保障局为更好地服务求职者，还在现场增设了职业指导咨询台，帮助求职者出谋划策，指明求职方向。

“因为孩子小，再加上疫情，我已经一年多没上班了。前几天看到村里微信群发布招聘会消息，心里很高兴，今天一大早就来了。”求职者刘杰说，为了照顾家人，希望能找到一份离家近的工作，刚才在会场转了一圈，看到很多不错的职位，已经和一家公司达成意向，希望可以尽快通过复试，早点解决就业问题。

北京市阀门总厂股份有限公司人力部负责人李扬在招聘会现场说：“随着公司业务不断发展，岗位缺口越来越多。庞各庄镇政务服务中心在疫情期间，通过线上招聘会为我们公司推荐了一些人才。现在又恢复了现场招聘会，可以第一时间与求职者面对面交流，增加了成功率，真是为我们企业解决了大问题，非常感谢！”

据大兴区人力资源公共服务中心主任关宏峰介绍，为做好人力资源服务工作，大兴区人力资源社会保障局与各镇联动发力，分别对辖区内有就业意愿失业人员、“4050”等就业重点群体基本情况进行摸查，与用人单位的招聘需求进行对接，提高了服务精准性。招聘会活动当天，共有714人入场，达成就业意向516人次。

下一步，大兴区人力资源社会保障局会继续围绕着“稳就业、保就业”这条主线，充分发挥就业工作领导小组统筹作用，落实“三管”原则，与各成员单位协调联动，深入推进“暖心送岗位，助力就业行”系列活动，做好全区就业服务工作。