关于开展2023年大兴区企业人力资源状况调查的通知
来源：本站原创 日期：2023-03-07
企业人力资源状况调查是一项重大例行调查，主要目的是了解企业经营发展和人力资源情况。调查结果为区域发展提供了基础数据参考，直接带动了一批利好企业发展、人才队伍建设等政策落地实施。2023年是“十四五”人才发展规划实施中期，调查摸清全区企业概况、人力资源底数，将为更好地推动我区人才制度创新、提升企业和人才服务保障能力、营造良好营商环境提供数据支撑。现就开展企业人力资源状况调查工作通知如下。
一、调查范围
注册地或经营地在大兴区的企业（包括但不限于大兴区人力资源和社会保障局社保中心系统记载名录的企业），不含个体工商户、非营利性组织。
二、调查内容
企业基本情况、企业人力资源概况、人力资源调查问卷3部分。具体可登录系统查看。
三、调查口径
1.时间口径
上一年度营业收入、利润率、研发投入占比等调查内容，统计截止时间为2022年12月31日；在岗员工人数、自主知识产权情况、参与重大科技项目情况等其他各项数据，统计截至企业填报系统数据时。
2.人员口径
包括企业正式员工、外（返）聘人员，不含兼职、劳务外包人员。企业正式员工是指与企业存在正式劳动关系人员，与企业签订劳动合同，由企业支付工资并缴纳社会保险；劳务派遣人员纳入统计范围。
四、数据填报
（一）填报方式：采取在线填报、在线提交的方式。
（二）调查系统：https://jy.daxing.net/xqfk/index.jhtml
（三）登录方式：纳入调查范围的企业，注册并登录大兴就业平台，进入调查系统模块（单位确认码统一为“123456”），按照本单位情况如实进行填报。系统中未预设企业，可联系属地进行新增。
（四）填报时间：自通知发布之日起至2023年3月31日。纳入调查范围的企业要在上述时间范围内完成数据填报、提交等工作，经属地部门初审后汇总。
五、其他事项
各企业应积极配合调查工作，按时、如实填报各项数据。本次调查获取的各项企业数据仅作为调查使用，不做他用，相关数据将严格做好保密。
企业填报过程中如有问题，请与管理属地联系咨询，具体联系电话由详见附件。
附件1：2023年大兴区企业人力资源状况调查系统使用指南.pdf
北京市大兴区人力资源和社会保障局
2023年3月7日
