大专 | 5年以上 | 大兴区
8000-10000
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为全面深化京蒙协作关系，巩固拓展脱贫攻坚成果，加强劳务对接和人才交流，大兴区人力社保局联合察右前旗人力社保局、察右前旗就业服务中心开展2025年“京蒙协作”察右前旗网络招聘会，具体安排如下：
一、招聘时间：
2025-04-21 至 2025-04-24
二、主办单位：
大兴区人力资源和社会保障局 察右前旗人力资源和社会保障局 察右前旗就业服务中心
三、报名地址：
（一）大兴就业平台（微信搜索公众号：大兴就业平台）
（二）大兴就业网（http://jy.daxing.net）
四、报名流程：
（一）有意向的求职人员请点击“查看详情”了解具体岗位信息，完善简历后进行在线报名。请求职人员确认有意参加企业招聘并符合岗位要求后，再进行简历投递，以减轻企业面试压力。
（二）报名截止后，会对报名简历进行初步审核，经招聘单位确认审核通过并进入面试环节的求职者会在20个工作日内接到短信或电话通知，未接到通知的求职者视为资格审核未通过。
五、招聘企业及岗位： （ 点击 查看详情 可在线报名） ：
（1）北京嘉诺思中西医结合医院
北京嘉诺思中西医结合医院，秉持“传承中医精髓，融合西医科技”理念。这里汇聚中西医领域资深专家，凭借前沿西医诊疗设备，如高精度影像诊断仪，结合传统中医望闻问切，提供精准诊疗。医院始终致力于为患者提供优质、全面、个性化医疗服务 ，守护大众健康。
（2）上海劳博士法律咨询有限公司
上海劳博士法律咨询有限公司，是一家以劳动争议处置为特色，通过平台资源覆盖其他法务领域的互联网法律服务平台，依托邦芒人力集团深厚行业积累和全球布局，国内首创企业用工整套法律服务标准体系，为企业各类经济型裁员提供定制化服务;依托142余家合作高校和500余家覆盖全国的合作律所，创新“法律服务+法务人才供应链”业务模式，运营“智法聘”法律招聘小程序，为企业提供法务派驻和法务外包专项业务。
（3）北京桃李成林教育科技有限公司
本单位是一家专业从事幼教培训服务的专业化组织机构。本中心有享誉全国的一流教育名家，在全国教育培训领域有极高的声望，成功举办上千场不同主题培训活动，受益教师达到近20万人次，受到广大教师一致好评。 坚持科学发展观，秉承以人为本思想，求实创新，全力为各级教育局、各类学校、幼儿园教育改革和发展服务。
（4）北京企灵灵信息技术有限公司
北京企灵灵兼职平台是专为商家打造的一站式兼职灵工服务解决方案提供者。我们凭借智能匹 配技术，快速解决商户招零工难题;通过完善的结算体系，实现便捷支付与合规开票，确保商 户资金安全流转;同时，我们坚持商户、平台、自由职业者三方合作原则，严格风险控制，保障各方权益。
（6）泰康人寿保险有限责任公司北京大兴支公司
泰康人寿保险有限责任公司（简称“泰康人寿”）成立于1996年，是中国领先的大型保险金融服务集团之一，隶属于泰康保险集团。公司以“尊重生命、关爱生命、礼赞生命”为核心价值观，致力于为客户提供全面的保险保障和财富管理服务。泰康人寿业务涵盖人寿保险、健康保险、意外伤害保险、年金保险等多个领域，并通过创新的产品设计和优质的服务体验，赢得了广大客户的信赖与支持。
（7）北京街里街坊农业科技有限公司
北京街里街坊农业科技有限公司自 2005 年成立至今，已有19 年的发展历程。公司始终将产品品质作为根基，以先进的供应链管理能力和强大的物流体系为依托，经过多年的不懈努力，已成功转型为一家专注于连接上游优质厂家、养殖基地和种植基地，以及下游终端客户的“短渠道”集成运营商。
（8）北京融德人力资源管理咨询服务有限公司
北京融德人力资源管理咨询服务有限公司成立于2017年10月，具有人力资源服务和劳务派遣服务资质，是北京融德人才咨询服务有限责任公司的全资子公司。融德公司于2003年6月注册成立，作为全国人力资源诚信服务示范单位、北京人力资源服务行业协会的副会长单位、北京市AAAA人力资源服务机构，“2017北京市商务服务业自主品牌百强”。
（9）首航环宇（北京）航空咨询服务有限公司
首航环宇（北京）航空咨询服务有限公司，是一家现代化综合性人力资源服务机构，主营航空服务类人力资源外包、岗位外包业务，是首都机场地区和大兴机场地区从事劳务派遣及外包专业服务的重点企业之一，目前已与首都机场集团公司、成都双流机场、内蒙古白塔机场及海南航空公司等多家单位成功开展劳务外包合作项目。
（10）美丽石岛（北京）科技开发有限公司
公司成立于2008年，秉承着“原生、稀缺、尊贵、共享”的原则经营至今，全国28个省市均设有门店，公司主营产品为进口野生海参，是全国第一家专业从事进口野生海参的企业，在北美洲，南美洲，欧洲多块海域拥有捕捞权限及证书，全线产品经过欧陆集团与FDA检测，中国进口野生海参第一品牌。
六、温馨提示：
（一）招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。
（二）求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。
