1、负责公司的招聘工作；2、建立健全员工的人事档案，协助完成档案材料按要求整理存档；3、负责协调员工关系，劳动合同签订及解决劳动纠纷；4、人事的其他相关工作；5、熟练使用OFFICE系列办公软件；6、愿意从事人力资源行业。

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