薪资: | 7000-10000 | 工作地点: | 大兴区 |
发布日期: | 2021-05-11 | 工作性质: | 全职 |
工作经验: | 1-3年 | 最低学历: | 本科 |
招聘人数: | 1人 | 截止日期: | 2024-11-09 |
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六险一金、餐补、话补
1、推行公司各类人力资源规章制度的实施 2、执行人力资源各项实务的具体操作,含社保、公积金增减手续
3、管理劳动合同,办理用工、退工手续
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升值等手续
5、协助推进招聘工作,完成职位的发布、刷新、再发布;简历的及时筛选、推送;面试复试的预约工作
6、负责管理人力资源相关文件和档案
7、部门安排的其它工作
1、性别年龄:性别不限,年龄在35周岁以内
2、学历专业:人力资源或相关管理专业大专以上学历
3、工作经验:2年以上人力资源工作相关经验
4、岗位技能:熟练使用办公软件,具备基本的网络知识
5、个人素质:熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家劳动法律法规,并能实际操作运用
6、其他要求:具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神
(一)招聘过程中无任何收费项目,如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为,可向劳动监察部门举报。 (二)求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。 |
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在招职位 |
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公司注册类型:股份有限公司 公司行业: 制造业 公司规模: 200人以上 注册地址: 实际经营地址: |