招聘信息
| 薪资： | 7000-10000 | 工作地点： | 大兴区 |
| 发布日期： | 2021-05-11 | 工作性质： | 全职 |
| 工作经验： | 1-3年 | 最低学历： | 本科 |
| 招聘人数： | 1人 | 截止日期： | 2024-11-09 |
职位介绍
|
|||
|
六险一金、餐补、话补
1、推行公司各类人力资源规章制度的实施 2、执行人力资源各项实务的具体操作，含社保、公积金增减手续
3、管理劳动合同，办理用工、退工手续
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升值等手续
5、协助推进招聘工作，完成职位的发布、刷新、再发布；简历的及时筛选、推送；面试复试的预约工作
6、负责管理人力资源相关文件和档案
7、部门安排的其它工作
1、性别年龄：性别不限，年龄在35周岁以内
2、学历专业：人力资源或相关管理专业大专以上学历
3、工作经验：2年以上人力资源工作相关经验
4、岗位技能：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识
5、个人素质：熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家劳动法律法规，并能实际操作运用
6、其他要求：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
（一）招聘过程中无任何收费项目，如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为，可向劳动监察部门举报。 （二）求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的，一经查实，取消应聘和入职资格。 |
|||
|
公司介绍
|
|||
|
在招职位 |
|||
|
公司注册类型:股份有限公司 公司行业: 制造业 公司规模: 200人以上 注册地址: 实际经营地址: |
|||
