招聘信息

 
职位月薪: 5000-6000 工作地点: 北京市其他区
发布日期: 2018-10-17 工作性质: 全职
工作经验: 不限 最低学历: 初中及以下
招聘人数: 50人 截止日期: 2018-10-18
职位介绍

为落实北京市委、市政府关于疏解整治促提升、促进农民增收和促进农村地区劳动力就业工作,德润鑫丰(北京)劳务派遣有限公司根据北京京诚集团有限责任公司招工要求,面向北京市大兴区农村地区(14个镇)招聘,具体招工条件如下:

一、招聘内容

招聘岗位:房屋修缮人员、综合物业管理人员

招聘人数:50人

工作地点:北京市东城区房屋管理处

工作时间:每日工作8小时(具体工作时间按用工单位实际情况安排执行)。

休息时间:国家法定节假日休息。

二、招聘岗位

(一)瓦工7人

任职要求:1. 适合男性,40岁以下,初中及以上学历; 2.熟知安全规范及瓦工工程操作规程;3.接受过正规的瓦工培训,有实际工作经验者优先。

薪资待遇:5500元(含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险)

岗位职责:1.负责房屋墙体的砌筑和抹灰工作; 2.负责屋面基本维修; 3.负责屋面及墙体的识别与鉴定; 4.负责日常零维修工作。

(二)木工11人

任职要求:1.男性,40岁以下,初中及以上学历; 2.有基本木材材质的辨别能力,具有房屋修建及相关工作经验者优先。

薪资待遇:5500元(含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险)

岗位职责:1.负责房屋木结构及木门窗的制作和维修; 2.能够鉴别木质及木结构的抢修加固; 3.负责日常零维修工作。

(三)水电工4人

任职要求:1. 适合男性,40岁以下,高中及以上学历; 2.具备电维修专业知识,熟知安全规范和操作规范; 3.接受过正规培训,取得电工上岗证,有相关工作经验者优先。

薪资待遇:5500元(含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险)

岗位职责:1.负责所管辖区内电路(气)维修施工; 2.及时维护单位的电路,保障其安全运行; 3.负责日常零维修工作。

(四)楼房管理员8人

任职要求:1. 35岁以下,大专以上学历; 2.一年以上客服相关工作经验; 3.熟练使用计算机,熟练操作office办公软件; 4.较强的沟通、协调、处理问题能力; 5.较好的语言文字表达能力。

薪资待遇:5500元(含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险)

岗位职责:1.负责完成责任区内各项费用的收缴任务; 2.负责巡视检查、入户走访、回访工作,协调处理相关问题; 3.负责堆积物、小广告、高空抛物、高空坠物、私拉电线等的巡视、发现、提醒、报告等管理工作; 4.负责《业主满意度调查表》的发放、回收、统计工作; 5.负责空置房巡视、检查和报告工作; 6.负责各项紧急情况协调处理工作; 7.负责诉讼证据材料的收集、积累、提交和存档,并协助出庭等工作; 8.领导交办的其他工作。

(五)平房巡视员2人

任职要求:1. 40岁以下,高中以上学历; 2.一年以上客服相关工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 4.较强的沟通、协调、处理问题能力及语言表达能力。

薪资待遇:5500元(含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险)

岗位职责:1.负责对所管片区专业服务监督、检查及违规现象、问题的巡视、检查、协调、处理、落实、上报、持续改进等工作; 2.负责与所管片区社区居委会的走访沟通工作及委托方临时性委托需求的沟通协调工作; 3.负责所管片区空置房的巡视、检查和上报, 4.参与突发事件及重大问题的协调处理工作; 5.负责所管片区社区居委会满意度调查表的发放、回收工作; 6.负责所管片区内检查结果的整改、落实工作; 7.负责所管片区内网格案件的管控工作; 8.领导交办的其他工作。

(六)安秩主管2人

任职要求:1. 适合男性,40岁以下,大专以上学历; 2.二年以上相关工作经验; 3.熟练使用计算机,熟练操作office办公软件; 4.较强的职业素养和敬业奉献精神,退伍军人优先。

薪资待遇:6200元(含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险)

岗位职责:1.负责所管项目物业管理专业服务方案、专业服务协议、安全秩序外包合同的策划; 2.负责现场秩序维护工作的指导、监督、检查、复查、评价工作; 3.负责识别、评价服务过程中的环境因素和危险源,制定相关控制方案; 4.负责外包合同执行过程的抽查、评价与外包方的沟通工作; 5.负责培训、演练工作的指导、监督和评价工作; 6.负责停车资源管理的统计、汇总及分析工作; 7.负责临时勤务工作的指导与协调工作; 8.指导驻区班长配合当地公安机关维护所辖区域内的治安管理工作; 9.领导交办的其他工作。

(七)环境主管1人

任职要求:1. 适合男性,40岁以下,大专以上学历; 2.二年以上相关工作经验; 3.熟练使用计算机,熟练操作office办公软件; 4.较强沟通协调和语言文字表达能力。

薪资待遇:6200元(含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险)

岗位职责:1.负责所管项目环境管理工作目标、指标和管理方案、工作计划、专业服务协议的策划,并制定、下达各岗位的工作计划任务; 2.负责本专业服务过程中的环境因素和危险源的识别、控制和监督检查; 3.负责参与本部门合格供方的识别、评价及本专业外包合同的拟定、评审等工作; 4.负责本专业外包合同执行过程的监督、评价、管理; 5.负责本专业的培训、演练工作及应急预案、突发事件的协调落实工作; 6.负责提出所管项目清洁材料的采购计划,每月及时审核运行记录及台账并归档; 7.负责策划新开发项目本专业服务方案; 8.领导交办的其他工作。

(八)安秩班长1人

任职要求:1. 适合男性,35岁以下,中专以上学历; 2.一年以上相关工作经验; 3.能使用计算机办公软件; 4.有较强的职业素养和敬业奉献精神,能组织、协调、落实各项工作,退伍军人优先。

薪资待遇:5500元(含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险)

岗位职责:1.负责所辖项目公共秩序维护、车辆管理及消防的日常管理工作; 2.负责安全秩序外包合同执行过程的检查、评价、纠正,收集违约证据; 3.负责现场本专业工作的指导、培训、演练和督促检查工作;4.负责本专业相关工作的沟通协调及人员的管理和日常考核工作; 5.负责本专业各类运行记录文件的管理归档工作; 6.协助组织开展消防知识的宣传教育和培训及火灾应急预案的演练、实施工作; 7.协助公安机关及所辖项目开展地下空间(人防工程)的安全管理及区域内的治安管理工作; 8.领导交办的其他工作。

(九)维修电工11人

任职要求:1.适合男性,45岁以下,高中以上学历; 2.一年以上相关工作经验; 3.有水电维修操作证书;4.熟悉水电基本原理及业务流程;5.有一定的沟通表达能力。

薪资待遇:4600元(含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险)

岗位职责:1.负责责任区的日常巡视、巡查及零维修工作; 2.负责专项计划任务的落实工作;3.参加相关业务培训及预案演练,按要求处理突发事件; 4.负责设备设施日常运行、检查、养护工作;5.填写设备设施的运行、巡查记录; 6.领导交办的其他工作。

(十)前台接待1人

任职要求:1.适合女性,40岁以下,高中以上学历; 2.一年以上客服相关工作经验; 3.熟练使用计算机办公软件; 4.较强的沟通、协调、处理问题能力及语言文字表达能力。

薪资待遇:4600元(含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险)

岗位职责:1.负责接待来电、来访和投诉,填写相关记录表单,并做好处理或解答工作; 2.负责报修登记,填写派工单,安排维修,并做好回访工作; 3.负责按业主和住户的特约服务要求派工,并做好记录、处理和回访工作;4.负责物业管理软件的数据录入和传输工作; 5.负责门禁卡的售卖、收取和发放,协助开展门禁卡的制作、各项费用收缴及《业主满意度调查表》的发放等工作; 6.领导交办的其他工作。

(十一)电梯巡视员2人

任职要求:1.性别不限,40岁以下,高中以上学历;2.一年以上客服相关工作经验;3.工作认真,责任心强;4.一定的语言表达能力。

薪资待遇:4600元(含基本工资、绩效奖金、津贴补贴、单位保险、个人保险)

岗位职责:1.负责对所管辖区电梯卫生的巡视、打扫工作; 2.沟通、汇报并协助处理相关问题;3.领导交办的其他工作。

 

三、其他福利

社会保险:合同期内,用人单位按照国家和北京市有关规定为派遣员工缴纳社会保险(用人单位代扣代缴个人保险承担部分,代扣代缴部分从派遣员工个人工资中扣除)。

政府补贴:凡是与本公司签订劳动合同的派遣员工,用人单位按照北京市公共服务类岗位就业政策要求对符合条件的派遣员工申报享受每个月2500元的政府补贴。最长不超过5年。

其他保障:劳务派遣员工享受加班费和法定节假日加班费。

四、注意事项

1.报名人员需要具有大兴区农村地区(大兴辖区14个镇)户籍

2.用人单位岗前培训期间无工资,食宿费自理;

3.培训期间和上下班时间不算工时;

4.不提供住宿,工作期间午餐需交餐费;

5.依法享受法定节假日加班费;

6.培训时间(另行通知)。

五、报名方式及时间 

1.报名方式:各位有意向劳动者点击上方“投递简历”进行简历投递

2.报名截止时间:2018年10月17日。

公司介绍

德润鑫丰劳务派遣有限公司

公司注册类型:其他有限责任公司

公司行业: 公共管理、社会保障和社会组织

公司规模: 200人以上

注册地址:

实际经营地址:

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