大兴区“灵活用工、共享用工”系列专场招聘会(六)

来源:本站原创      日期:2021-07-23

       为深入贯彻落实“稳就业”、“保就业”工作部署,鼓励新就业形态和灵活用工、共享用工,服务企业临时性用工需求,现举办大兴区“灵活用工、共享用工”系列专场招聘活动(六),共有8家单位、提供79个灵活用工和共享用工岗位,具体活动详情如下:

一、招聘时间:

2021-07-23 至 2021-07-27  

二、主办单位:

大兴区人力资源和社会保障局  

三、报名地址:

(一)大兴就业平台(微信搜索公众号:大兴就业平台)

(二)大兴就业网(http://jy.daxing.net)

四、报名流程:

(一)有意向的求职人员请点击“查看详情”了解具体岗位信息,完善简历后进行在线报名。请求职人员确认有意参加企业招聘并符合岗位要求后,再进行简历投递,以减轻企业面试压力。

(二)报名截止后,会对报名简历进行初步审核,经招聘单位确认审核通过并进入面试环节的求职者会在20个工作日内接到短信或电话通知,未接到通知的求职者视为资格审核未通过。

五、招聘企业及岗位: 点击 查看详情 可在线报名

1)北京合众号食品科技有限公司

北京合众号食品科技有限公司旗下的美珍香品牌是新加坡有着86年悠久历史的品牌,产品种类包括肉干、肉丝、肉松和腊肠等;产品系列呈现多种不同的肉类如猪肉、牛肉、鱼肉和鸡肉。工厂和销售网点遍布新加坡、中国、马来西亚、菲律宾、印尼、韩国等多个国家和地区,直营专卖店已达数百家,陆续有新店开业。如果你渴望成功,美珍香将是一个能让你施展才华,实现自我价值的大舞台。

  • 2)北京全新康泰药品有限公司

    北京全新康泰药品有限公司是经北京市工商行政管理局大兴分局批准成立的一家医药连锁公司。成立于2004年12月。公司经营地址位于北京市大兴区北臧村镇八家村村委会西一排16号。环境优雅,公司紧紧围绕“做医药行业最佳药品有限公司”的战略目标,坚持“客户至上,用心服务”的经营理念,发扬“诚信,勤奋、竞合、创新”的企业精神,以“传递健康,创造价值”的企业宗旨开拓市场。

  • 3)北京众达诚保险公估有限公司

    北京众达诚保险公估有限公司于2016年1月在北京市大兴区注册成立,其注册资本伍佰万元,公司目前拥有一套300余平米的自有办公场地,可满足员工快捷高效工作。2018年9月公司完成保监局备案并获得保险疑案调查、车险与非车险查勘、人伤及医疗案件调查等保险公估许可。

  • 4)北京万学教育科技有限公司

    万学教育科技集团创立于2007年,凭借超越传统的革命性教育模式,迅速成为针对18岁以上群体的国内最大规模教育集团,连续7年被新华网、中国网、腾讯网、新浪网评为中国十大教育集团。万学曾获人民日报、光明日报、经济日报,三大中央刊物专题报道!万学在青年群体创业,职业与学业发展的高端领域所提供的平台与服务,已成为中国首屈一指的教育科技机构。

  • 5)北京融德人力资源管理咨询服务有限公司

    融德公司于2003年6月注册成立,作为全国人力资源诚信服务示范单位、北京人力资源服务行业协会的副会长单位、北京市AAAA级人力资源服务机构、北京市公共就业服务机构、北京地区人力资源服务品牌50强、2017北京市商务服务业自主品牌百强、

  • 6)北京市大兴交通培训学校

    北京市大兴交通培训学校由大兴区民政局于2006-5/8批准登记的民办非企业单位,业务主管单位为大兴区教育委员会。

  • 7)北京牧家科技有限公司

    智能云柜是牧家科技自主研发的拥有40多项专利的智能售货机和云端平台,核心包括“重力感应、远程监控”的智能柜、“计重/计件”双轨并行技术及交易系统,可以通过常温 、冷藏、冷冻、热柜、预定等功能,大大满足多元化的消费需求。可售品类广,模式更灵活。比如之前北京的疫情期间,我们快速将柜内部分饮料食品换成人们急需的口罩、消毒液等防护用品,实现同比增长超过300%。

  • 8)北京九门隆兴科技有限公司

    北京九门隆兴科技有限公司是专注于物流领域的综合服务商,致力于为客户提供物流方案规划、库房规划、物流器具设计与制造、厂房无线网络覆盖、AGV按灯拣选等物流新技术方案设计与实施、现有物流方案优化和第三方劳务派遣等服务,是企业一站式物流解决方案专家。公司拥有专业物流规划团队拥有丰富的设计经验。在第三方劳务派遣方面与全国数十家渠道供应商紧密合作,能满足企业派遣工、学生实习工和小时工等多种需求。

  • 六、温馨提示:

    (一)用人单位尽量采取网络面试,避免人员聚集情况发生。必须采取现场面试的,要按防控要求合理安排好面试场地和人员,对面试人员做好健康监测、轨迹查询相关防控工作。

    (二)招聘过程中无任何收费项目,如求职者在招聘、录用等过程中发现扣押身份证、收取保证金等行为,可向劳动监察部门举报。

    (三)求职人员提交的材料需真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,取消应聘和入职资格。

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